19 september 2023 — 1 minuut

Aftrek voor ANBI of SBBI met vrijwilligers: profiteer nu!

Vrijwilligers

Typen

Ben jij een natuurlijke persoon die werk verricht voor de ANBI of SBBI zonder dat je daarvoor beloond wordt of tegen een beloning die aanzienlijk lager is dan gebruikelijk? Dan ben jij een vrijwilliger in deze context.

Voorwaarden

Om in aanmerking te komen voor aftrek gelden de volgende voorwaarden:

  • De ANBI/SBBI moet in zijn administratie specificeren hoeveel uren jij als vrijwilliger hebt gewerkt en welke vergoeding je daarvoor hebt ontvangen (per vrijwilliger).
  • De ANBI/SBBI moet in zijn administratie jouw NAW-gegevens vermelden.

Let op! Voor een SBBI geldt een extra voorwaarde. De SBBI moet zijn winst voor 70% of meer behalen door de inzet van vrijwilligers.

Aftrek fictieve loonkosten tegen minimumloon

Als aan de voorwaarden wordt voldaan, mag de ANBI of SBBI fictieve loonkosten aftrekken tot een bedrag dat overeenkomt met het aantal uren dat jij als vrijwilliger hebt gewerkt, verrekend met het wettelijk minimumloon.

Let op! Van dit bedrag moeten de daadwerkelijke vergoedingen die jij ontvangt nog worden afgetrokken. Daarnaast moet ook een eventuele aftrek van kenbaar fondswervende activiteiten van dit bedrag worden afgetrokken.

Aftrek fictieve loonkosten tegen hoger bedrag

Als de ANBI of SBBI kan aantonen dat in het economische verkeer een hoger loon dan het minimumloon gebruikelijk is voor het werk dat jij als vrijwilliger verricht, dan mogen de fictieve loonkosten op basis van dit hogere loon worden berekend. Dit resulteert dan in een hogere aftrekpost.

Let op! De aftrek van fictieve loonkosten kan nooit leiden tot een verlies.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.