Om het tekort aan artsen aan te pakken, is in oktober 2022 de vereenvoudigde beoordeling voor mensen van 60 jaar en ouder ingevoerd. Deze regeling blijft voorlopig van kracht tot het einde van 2024. Met deze vereenvoudigde beoordeling kan een zieke werknemer van 60 jaar en ouder, met instemming van werkgever en werknemer, een WGA 80-100 uitkering ontvangen zonder tussenkomst van een verzekeringsarts. In 2024 kan er mogelijk een nieuwe maatregel worden toegevoegd.
Theoretisch
Bij de huidige schatting van de mate van arbeidsongeschiktheid kijkt de arbeidsdeskundige van het UWV naar welke functies de persoon nog kan uitvoeren en wat de loonwaarde daarvan is. Dit gebeurt aan de hand van de functionele mogelijkhedenlijst van de verzekeringsarts in het Claim Beoordelings- en Borgingssysteem (CBBS). Er moeten minimaal drie functies worden gevonden, waarbij vooral wordt gekeken naar functies met de hoogste loonwaarde. De middelste functie qua loonwaarde van deze drie wordt vergeleken met het loon dat de persoon eerder verdiende in de functie waarin hij is uitgevallen. Het verschil is de mate van arbeidsongeschiktheid. Dit is puur een theoretische beoordeling van wat iemand hypothetisch nog kan verdienen.
Praktisch
Een praktische beoordeling wordt gedaan als iemand aan het werk is in passend werk tegen een reële loonwaarde en dit naar verwachting duurzaam zal zijn. De inkomsten uit dit feitelijke werk worden vergeleken met het oorspronkelijke inkomen om de mate van arbeidsongeschiktheid te bepalen. Als de praktische beoordeling een lagere mate van arbeidsongeschiktheid oplevert dan de theoretische beoordeling, wordt het lagere arbeidsongeschiktheidspercentage als uitgangspunt genomen. Dit is de huidige werkwijze.
Met de voorgenomen maatregel "Praktisch beoordelen" wordt de theoretische schatting achterwege gelaten wanneer een praktische beoordeling mogelijk is. Dit geeft verzekeringsartsen meer ruimte. Het UWV verwacht hierdoor jaarlijks ongeveer 2.000 tot 3.000 extra WIA-claimbeoordelingen te kunnen uitvoeren.
Let op! Deze maatregel moet ingaan per 1 juli 2024 en geldt voor een periode van drie jaar.
Let op! De nieuwe werkwijze geldt voor een WIA-claimbeoordeling, een WIA-herbeoordeling, de beoordeling van herleving van een beëindigd WIA-recht en de beoordeling van het later ontstaan van een WIA-recht.
Op dit moment is er (tot 18 december 2023) een internetconsultatie gaande voor deze maatregel.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
