10 maart 2026 — 1 minuut

Helderheid voor zzp'ers en opdrachtgevers: wat je moet weten

De Verduidelijking van de Vbar Vervalt

Typen

Het kabinet heeft besloten om het gedeelte van de wetgeving omtrent de Verduidelijking van de beoordeling van arbeidsrelaties (Vbar) te annuleren. Dit onderdeel had als doel om helderheid te scheppen over de vraag wanneer iemand als zelfstandige of als werknemer kan worden beschouwd.

Nieuwe Zelfstandigenwet in Aantocht

Voor zzp’ers is het van groot belang dat ze een duidelijkere positie en erkenning binnen de wet krijgen, met speciale aandacht voor de lagere inkomens onder hen. Het kabinet streeft ernaar om snel duidelijkheid te bieden, en dit wordt opgenomen in de nieuwe Zelfstandigenwet. Deze wet vormt een onderdeel van het coalitieakkoord van het huidige kabinet. De komende tijd zal er verder gewerkt worden aan het wetsvoorstel voor de Zelfstandigenwet.

Oplossingen voor Laagbetaalde Zzp’ers

Het kabinet wil het deel van de Vbar dat gericht is op de bescherming van laagbetaalde zzp’ers snel in werking stellen. Dit betreft zelfstandigen die maximaal €38 per uur verdienen (vanaf 1 januari 2026).
Wanneer een zzp’er zich beroept op het rechtsvermoeden, ligt de bewijslast bij de opdrachtgever om aan te tonen dat er geen arbeidsovereenkomst bestaat. Als dit niet lukt, wordt de zzp’er als schijnzelfstandig aangemerkt en verkrijgt hij of zij recht op dezelfde bescherming die ook werknemers in loondienst genieten. Dit houdt onder meer in dat er recht is op loondoorbetaling bij ziekte, vakantiedagen en bescherming bij ontslag.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.