Ben je een platformwerker in de EU, zoals een taxichauffeur, huishoudelijk personeel of voedselbezorger? Dan ben je waarschijnlijk officieel zelfstandig ondernemer. Onder druk van een algoritme word je min of meer gedwongen om bepaalde diensten te verlenen of tarieven te hanteren. Ook loop je het risico om via een app ontslagen te worden. Dit gaat veranderen als het aan het Europees Parlement ligt. Platformwerkers zullen namelijk dezelfde regels en beperkingen krijgen als werknemers in loondienst.
Op dit moment moet een platformwerker die bijvoorbeeld voor Uber werkt en vindt dat hij eigenlijk een werknemer is, zelf bewijs verzamelen om dit aan te tonen bij de rechter. In de toekomst zal de bewijslast echter worden omgedraaid, zodat het platform moet aantonen dat de werker wel degelijk zelfstandig ondernemer is.
Volgens het akkoord wordt iemand beschouwd als werknemer als er aan twee van de vijf criteria uit de Europese Richtlijn wordt voldaan. Deze criteria hebben onder meer betrekking op de controle over werkuren en vergoedingen, en het opvolgen van gedragsregels.
Let op! Lidstaten kunnen nog andere criteria toevoegen aan deze lijst op basis van nationaal recht.
In het akkoord zijn ook specifieke afspraken gemaakt over het gebruik van algoritmes. Daarnaast zal een platformwerker niet meer via de app ontslagen kunnen worden. Verder wordt wettelijk vastgelegd dat platformwerkers inzage krijgen in hoe algoritmes de prijs van opdrachten bepalen en klussen verdelen.
Dit kan betekenen dat de producten die platformwerkers bezorgen duurder kunnen worden, omdat platforms mogelijk de loonkosten van de werkers in de prijs zullen doorrekenen als er vaker sprake is van werknemerschap.
Volgens minister Van Gennip van SZW sluit de Europese aanpak van schijnzelfstandigheid goed aan bij de nationale plannen. Dit omvat onder andere het opheffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025 en nieuwe wetgeving met betrekking tot zelfstandige ondernemers.
Het Europees Parlement moet hier in april 2024 nog een laatste keer over stemmen en de wet zal dan over twee jaar van kracht worden.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
