Een jobcoach biedt ondersteuning aan werknemers met gezondheidsproblemen of een handicap die hulp nodig hebben op de werkvloer. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat er samen een werkplan wordt opgesteld of dat de werknemer wordt ingewerkt. Het doel van de ondersteuning is dat de werknemer uiteindelijk zelfstandig zijn of haar taken kan uitvoeren.
Je kunt een jobcoach maximaal drie jaar inzetten. Gedurende deze periode mag de jobcoach tot 10% van jouw werktijd besteden aan begeleiding.
Let op! In specifieke situaties kan de jobcoach besluiten dat je na de initiële drie jaar nog verdere ondersteuning nodig hebt. Deze extra begeleiding kan oplopen tot zes maanden.
Sinds dit jaar kun je een vergoeding voor een jobcoach aanvragen als je een arbeidscontract van minimaal drie maanden hebt voor ten minste acht uur per week. Voorheen gold een eis van zes maanden en minimaal twaalf uur per week.
Daarnaast was het vereiste dat je minimaal 35% van het minimumloon moest verdienen, maar deze voorwaarde is inmiddels vervallen.
Je hebt de mogelijkheid om hulp te krijgen van een externe jobcoach of van een interne jobcoach die al werkzaam is bij jouw werkgever. Als je kiest voor een externe jobcoach, dien je zelf de vergoeding aan te vragen bij het UWV. Voor een interne jobcoach is het aan de werkgever om de vergoeding aan te vragen.
Tip! Wil je meer weten over de rol en mogelijkheden van een jobcoach? Kijk dan hier.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
