Als je een feest op de werkvloer organiseert, is dit doorgaans de meest voordelige optie met betrekking tot loonheffingen. De kosten voor drankjes en borrelhapjes, de huur van stoelen en tafels, of een band die optreedt, hoeven namelijk niet tot het loon van je medewerkers te worden gerekend voor de loonheffingen.
Let op! Indien er tijdens het feest een maaltijd wordt geserveerd, ben je in 2025 verplicht om € 3,95 per maaltijd inclusief de partner van de werknemer tot het loon te rekenen. Neem je bijvoorbeeld een partner mee, dan tel je 2 x € 3,95 bij het loon van je werknemer op.
Vaak kiezen werkgevers ervoor om het maaltijdforfait aan te wijzen als eindheffingsloon binnen de vrije ruimte van de werkkostenregeling. Dit betekent dat jouw medewerkers hier geen belasting over hoeven te betalen. Jij als werkgever betaalt mogelijk wel belasting, afhankelijk van hoe hoog jouw vrije ruimte is en welke andere eindheffingslooncomponenten daar in 2025 ook onder vallen. Let op: indien je de vrije ruimte overschrijdt, betaal je 80% belasting over de overschrijding.
Tip! Wanneer je het feest op een andere locatie houdt, is het mogelijk om de kosten aan te wijzen als eindheffingsloon in de vrije ruimte. Jouw werknemers betalen dan geen belasting, en jij betaalt alleen belasting als je in 2025 de vrije ruimte overschrijdt.
Let op! Voor de mogelijkheid om kosten als eindheffingsloon aan te wijzen, dienen de kosten gebruikelijk te zijn. Als je ongebruikelijke kosten maakt die een soortgelijke werkgever normaal gesproken niet zou maken voor vergelijkbare werknemers, kan de Belastingdienst, door te verwijzen naar de gebruikelijkheidstoets, de aanwijzing in de vrije ruimte weigeren.
```Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
