Let op! De nieuwe RVU-regelingen zijn nog niet goedgekeurd door het Expertisecentrum Zwaar Werk van TNO.
Op 18 oktober 2024 hebben het kabinet en de centrale werkgevers- en werknemersorganisaties een belangrijke afspraak gemaakt over de regeling voor vervroegde uittreding (RVU). Per 2026 mag deze regeling alleen nog worden gebruikt voor werknemers die zwaar werk verrichten. Een generieke benadering is niet meer mogelijk. Het is noodzakelijk dat de doelgroep wordt onderbouwd en gedefinieerd aan de hand van objectieve criteria, gericht op functies en taken die belastend zijn. Deze afbakening moet bovendien gevalideerd worden door het Expertisecentrum Zwaar Werk van TNO.
Helaas neemt het valideringsproces bij het Expertisecentrum meer tijd in beslag dan aanvankelijk verwacht. De STAR heeft aangegeven dat RVU-regelingen die nog niet zijn gevalideerd, in 2026 kunnen ingaan, mits de cao-partijen voor een goede afbakening zorgen. Daarnaast moet deze afspraak hand in hand gaan met een extra focus op duurzame inzetbaarheid voor mensen met zwaar werk. Ondertussen kan het validatieproces bij het Expertisecentrum gewoon voortgezet worden.
Het Expertisecentrum heeft een lijst met veelgestelde vragen en antwoorden over het validatieproces gepubliceerd. Ook de STAR heeft informatie gedeeld, inclusief een handreiking over RVU-afspraken en de toetsingscriteria van het Expertisecentrum. Momenteel werken centrale werkgevers- en werknemersorganisaties aan een uitgebreidere FAQ-lijst die binnenkort op de website van de Stichting van de Arbeid beschikbaar zal zijn.
```Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
