04 december 2025 — 1 minuut

Ontdek de WBSO-verhoging in 2026

WBSO: Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk

Industrie

Als werkgever kun je onder de WBSO (Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk) profiteren van fiscale voordelen voor loonkosten die verband houden met Research & Development. Indien je recht hebt op WBSO, kun je de ontvangen tegemoetkoming verrekenen met de af te dragen loonheffing. De hoogte van deze tegemoetkoming is afhankelijk van je kosten voor Research & Development.

Tip! Startende ondernemingen ontvangen een hogere fiscale tegemoetkoming.

Eerste schijf wordt verhoogd

De Tweede Kamer heeft goedkeuring verleend aan een wetswijziging die de eerste schijf van de WBSO in 2026 eenmalig met 2,9% zal verhogen. Hierdoor stijgt deze schijf van € 380.000 in 2025 naar € 391.020 in 2026. Aangezien er al geruime tijd geld overblijft in de WBSO-regeling (in 2024 is dit € 116 miljoen), is er ruimte voor deze verhoging.

Let op! De Tweede Kamer heeft tevens een verzoek ingediend bij de ministeries van EZK en Financiën om in het Belastingplan 2027 te zorgen voor een structurele indexatie van de schijfgrens.

Wat houdt deze wijziging in?

De verhoging van de eerste schijf brengt de volgende veranderingen met zich mee:

Tarief/Grens 2025 2026
Tarief 1e schijf 36% 36%
Tarief 1e schijf voor starters 50% 50%
Grens 1e schijf € 380.000 € 391.020
Tarief 2e schijf 16% 16%

Verzilveringsproblematiek

De Tweede Kamer heeft de regering ook gevraagd om een oplossing te ontwikkelen voor de verzilveringsproblematiek rondom de WBSO. Vaak kunnen start- en scale-ups de WBSO niet volledig benutten, omdat de loonsom in de beginfase te laag is. De Tweede Kamer stelt voor om een carry-forward mogelijkheid te introduceren.

Let op! Dit wetsvoorstel is nog niet definitief; de Eerste Kamer moet hier ook nog mee instemmen.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.