13 september 2024 — 1 minuut

Ontdek het Fiscaal Kompas voor ZZP'ers in de zorg!

BoZ+ Partijen

Medisch

De BoZ+ partijen omvatten ActiZ, de Nederlandse ggz, NFU, NVZ, VGN en Zorgthuisnl. Ze hebben het Fiscaal Kompas ZZP Zorg ontwikkeld om hun leden te helpen zich voor te bereiden op het verdwijnen van het handhavingsmoratorium Wet DBA, dat per 1 januari 2025 van kracht wordt.

Belangrijk! In het Fiscaal Kompas ZZP Zorg staat op pagina 2 dat de inhoud alleen bestemd is voor leden van de BoZ+ partijen. Dit document is beschikbaar op het besloten deel van de brancheorganisaties. Dus, je kunt het document alleen downloaden als je lid bent van één van deze organisaties.

Achtergrond

Op 6 juli 2023 is er een intentieverklaring getekend door de BoZ+ partijen samen met de ministeries van VWS, SZW en Financiën, evenals de Belastingdienst, gericht op een Fiscaal Kader ZZP Zorg. Helaas zijn deze gesprekken recentelijk opgeschort. De BoZ+ partijen willen echter niet langer wachten met het ondersteunen van hun leden, gezien de naderende deadline voor het handhavingsmoratorium.

Fiscaal Kompas ZZP Zorg

Om hun leden van dienst te zijn, is het Fiscaal Kompas ZZP Zorg vrijgegeven. Dit document biedt uitgebreide informatie over de relevante wet- en regelgeving betreffende loonheffingen in de zorg. Het Kompas is ontworpen om zorgorganisaties ondersteuning te bieden en helpt bij het beoordelen van arbeidsrelaties. Het bevat onder andere een voorbeeld(raam)overeenkomst van opdracht, een uitleg over het wettelijk kader en een stappenplan voor het inhuren van zorgprofessionals. Uiteindelijk ligt de verantwoordelijkheid voor de beoordeling van de arbeidsrelaties echter bij de zorgorganisaties zelf.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.