27 november 2025 — 1 minuut

Ontdek het maximumpremieloon en Zvw-percentages voor 2026

Verhoging van het Maximumpremieloon

Ordners

Het maximumpremieloon vertegenwoordigt het hoogste loon waarover werknemersverzekeringen premies moeten worden betaald. De laatste jaren is dit maximumpremieloon aanzienlijk gestegen. In 2023 was het bedrag nog € 66.956, maar voor 2026 ligt de verwachting op € 79.409. Voor 2025 is het maximumpremieloon vastgesteld op € 75.864.

Premiepercentages Zvw in Afnemende Trend

Voor de premie Zvw zijn er twee verschillende percentages:

  • Als de werkgever de premie Zvw betaalt, is het percentage in 2025 6,51%, wat in 2026 daalt naar 6,10%.
  • Wanneer de verzekeringsplichtige zelf de premie Zvw betaalt, geldt in 2025 een percentage van 5,26%. Dit percentage vermindert in 2026 tot 4,85%. Dit scenario is bijvoorbeeld van toepassing voor dga’s die niet onder de werknemersverzekeringen vallen.

Belangrijk om te Vermelden!In 2026 zijn de percentages voornamelijk verlaagd door een eenmalig voordeel uit het Zorgverzekeringsfonds. Dit voordeel is het resultaat van eerdere opbrengsten die hoger waren dan verwacht. Dit voordeel wordt in 2026 als een korting op de percentages teruggegeven.

Daling van de Maximale Premie Zvw

De vermindering van de percentages leidt ook tot een afname van de maximale premie Zvw in 2026 vergeleken met 2025. De maximale premie die een werkgever verschuldigd is, bedraagt in 2025 nog € 4.938 (6,51% van € 75.864), maar daalt in 2026 naar € 4.843 (6,10% van € 79.409). Voor de verzekeringsplichtige zal de maximale premie in 2025 nog € 3.990 (5,26% van € 75.864) zijn, maar deze daalt in 2026 naar € 3.851 (4,85% van € 79.409).

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.