21 oktober 2025 — 1 minuut

Ouderschapsverlof voor DGA's: wat je moet weten

Ouderschapsverlof

Zuigflesjes

Met ouderschapsverlof kunnen jij en je partner na de geboorte van jullie kind acclimatiseren aan de nieuwe gezinsdynamiek. Dit verlof dient binnen een jaar na de geboorte opgenomen te worden. Voor pleeg- en adoptiekinderen geldt dat het verlof binnen een jaar na opname in het gezin moet worden aangevraagd, en dit vóór dat het kind acht jaar oud is.

Zelf indienen

Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om het betaalde ouderschapsverlof aan te vragen bij het UWV. Voor dga's (directeur-grootaandeelhouders) die niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen, is het echter nodig om zelf het betaalde ouderschapsverlof aan te vragen via Mijn UWV. Het UWV neemt binnen vier weken een beslissing op de ingediende aanvraag. In dit geval ontvangt de dga de uitkering rechtstreeks van het UWV en niet via de bv.

Prijsverschil

Werknemers hebben recht op negen weken betaald ouderschapsverlof, en de uitkering bedraagt 70% van het dagloon. Voor dga's die niet verzekerd zijn voor de werknemersverzekeringen, geldt echter een uitkering van 70% van het minimumloon.

Geen invloed op gebruikelijk loon

De uitkering voor betaald ouderschapsverlof die de dga ontvangt, heeft geen effect op de hoogte van het gebruikelijk loon. Houd er echter rekening mee dat de dga door het ouderschapsverlof minder uren werkt. Het gebruikelijk loon moet namelijk gebaseerd zijn op de werkzaamheden gedurende het hele jaar. Als er een gedeelte van het jaar niet gewerkt wordt, mag het gebruikelijk loon dienovereenkomstig lager vastgesteld worden.

Belangrijk! Zorg ervoor dat dit aannemelijk gemaakt kan worden!

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.