Wanneer je de keuze maakt tussen de vrije ruimte van 2024 of 2025 hangt af van de afspraken die je met je personeel maakt over theaterkaartjes.
Als je van plan bent dat het hele team in 2025 samen een theatervoorstelling bezoekt en de kaartjes in 2024 enkel als een soort vooraankondiging worden gegeven, heeft de werknemer geen keuzemogelijkheid omtrent het kaartje, zoals het verkopen of schenken ervan. In dat geval is het genietingsmoment pas bij de voorstelling in 2025. Je dient het kaartje dus aan te bieden in de vrije ruimte voor 2025.
Let op! Dit geldt ook wanneer je in 2024 theaterkaartjes aanschaft voor een voorstelling in 2025 en ze in jouw beheer houdt. Ook in deze situaties vindt het genietingsmoment in 2025 plaats, waardoor je de vrije ruimte voor 2025 moet gebruiken.
Wanneer je een werknemer in 2024 een theaterkaartje voor een voorstelling in 2025 geeft, maar de werknemer zelf de keuze krijgt over wat hij met het kaartje doet (of hij nu naar de voorstelling gaat, het verkoopt of aan iemand anders geeft), dan is het genietingsmoment in 2024. De werknemer kan immers direct over het kaartje beschikken. In dit geval gebruik je de vrije ruimte voor 2024.
Let op! Dit principe geldt niet alleen voor theaterkaartjes, maar ook voor andere vormen van voordelen waarbij de werknemer onmiddellijk over het goed of de dienst kan beschikken. Geef je bijvoorbeeld een cadeaubon aan een werknemer in 2024, dan vindt het genietingsmoment ook op dat moment plaats, ongeacht of de bon in 2024, 2025 of later wordt gebruikt.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
