19 augustus 2024 — 1 minuut

Vanaf 2 september ontvang jij extra subsidie als statushouder

Je kunt als werkgever de subsidie aanvragen voor statushouders die vanaf 1 januari 2024 in dienst zijn en voor statushouders die nog niet eerder bij jou in dienst zijn geweest.

Omvang van de subsidie

Bouw

Je kunt de subsidie aanvragen voor maximaal vier statushouders. De subsidie bedraagt € 8.000 voor de eerste statushouder, € 6.000 voor de tweede en € 5.000 voor de derde en vierde statushouder. De totale subsidie kan dus oplopen tot maximaal € 24.000.

Let op! Naast de bestaande subsidies voor werving en selectie, opleiding en begeleiding van werkzoekenden, is deze subsidie ook beschikbaar.

Voorwaarden

De belangrijkste voorwaarde om de subsidie te krijgen, is dat je de statushouder na subsidieverlening een (leer-)arbeidsovereenkomst aanbiedt voor minimaal 20 uur per week en voor een periode van minimaal één jaar. Daarnaast moet je een activiteitenplan opstellen waarin je beschrijft hoe je de begeleiding organiseert, hoe je de (organisatie-)cultuur overbrengt en hoe je de statushouder de Nederlandse taal en vaktaal leert op de werkvloer.

Handreiking

Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een Handreiking ontwikkeld voor het opstellen van een activiteitenplan. Hierin staat onder andere dat je eventueel vertaalapps kunt gebruiken om de Nederlandse taal aan te leren en dat het aanbevolen is om niet te snel over te schakelen naar Engels, zelfs als dit gemakkelijker is voor de statushouder.

Aanvragen

Je kunt de subsidie aanvragen vanaf 2 september 9.00 uur tot en met 30 september 2024 23.59 uur via het Subsidieportaal van Uitvoering Voor Beleid.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.