19 november 2025 — 1 minuut

Verbod op contante betalingen boven € 3.000 vanaf 2026

Verbod op contante betalingen vanaf € 3.000

Geld

Vanaf 1 januari 2026 is het in Nederland niet meer toegestaan om contante betalingen boven de € 3.000 te doen. Een betaling van bijvoorbeeld € 2.999 blijft echter gewoon mogelijk. Deze wijziging werd op 18 november 2025 via de Staatscourant bekendgemaakt.

In 2027 wordt er ook een Europees verbod op contante betalingen vanaf € 10.000 ingevoerd. Dit betekent niet dat de grens in Nederland omhoog gaat naar € 10.000; elk EU-land mag zelf zijn grens voor contante betalingen vaststellen, zolang deze maar onder de € 10.000 ligt.

Voor ondernemers

Dit verbod geldt voor alle ondernemers die goederen kopen of verkopen, ongeacht hun sector. Het maakt niet uit of je aan een andere ondernemer of een particulier verkoopt; in alle situaties zijn contante betalingen boven de € 3.000 niet meer toegestaan.

Belangrijk! Particulieren vallen niet onder dit verbod. Als je als particulier bijvoorbeeld iets via Marktplaats verkoopt aan een andere particulier, mag je nog steeds een contante betaling boven de € 3.000 accepteren.

Alleen voor goederen

Het verbod geldt in eerste instantie alleen voor de handel in goederen. Een verbod op contante betalingen voor diensten zal in 2027 volgen op basis van EU-regelgeving.

Splitsen van transacties

Het heeft geen zin om transacties op te splitsen om zo onder de verbodsgrens uit te komen. Samengestelde transacties vallen namelijk ook onder het verbod. Dit betekent dat wanneer iemand bijvoorbeeld een kunstwerk koopt voor € 7.000 en dit in drie betalingen doet (€ 2.500, € 2.500 en € 2.000), dit nog steeds niet toegestaan is.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.