16 juli 2024 — 1 minuut

Waarom grote bedrijven verplicht zijn om duurzaamheidsverslagen te maken

Geleidelijke invoering van de rapportageverplichting

Typen

Je hebt misschien gehoord van de nieuwe rapportageverplichting die in werking treedt. Deze verplichting zal geleidelijk worden ingevoerd. Als een grote beursgenoteerde onderneming, bank of verzekeraar met meer dan 500 medewerkers, moet je als eerste aan deze verplichting voldoen vanaf boekjaar 2024. Voor andere grote ondernemingen volgt de verplichting in de daaropvolgende jaren.

Wat moet er gerapporteerd worden?

Wat moet er precies gerapporteerd worden in het bestuursverslag? Nou, het omvat ecologische, sociale en werkgelegenheidszaken, evenals mensenrechten, corruptiebestrijding en de bestrijding van omkoping. Het doel van de rapportage is om inzicht te krijgen in de impact van jouw bedrijf op deze gebieden en vice versa. 

Rol van accountants

Accountants hebben een belangrijke rol bij deze rapportageverplichting. Ze moeten een verklaring afgeven over de rapportage, waarbij in eerste instantie een beperkte mate van zekerheid wordt geboden. Na verloop van tijd moet deze zekerheid toenemen. Er worden ook extra eisen gesteld aan het afgeven van deze verklaringen, en dit wordt wettelijk geregeld. De Europese Commissie heeft regels opgesteld waaraan de rapportageverplichting moet voldoen.

Let op! Het wetsvoorstel met de regels voor accountants wordt eerst voorgelegd aan de Raad van State voordat het behandeld wordt in de Tweede en Eerste Kamer. Het algemene maatregel van bestuur met de rapportageverplichting gaat eerst naar de Tweede en Eerste Kamer en daarna naar de Raad van State.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.