Als bv heeft belanghebbende pensioenrechten toegekend aan haar bestuurder en enige werknemer, de dga. Op de balans van belanghebbende stond op 31 december 2015 een passiefpost voor de pensioentoezegging van €369.543,-. Op 1 januari 2016 had belanghebbende een te verrekenen verlies uit 2007 van €666.946,-.
Belanghebbende wil vanaf 2016 het omslagstelsel toepassen op de pensioentoezegging en voegt de passiefpost van €369.543,- toe aan haar belastbare winst.
In zijn arrest van 23 februari 2024 merkt de Hoge Raad op dat deze casus gaat over het toepassen van het kasstelsel en niet het omslagstelsel. Er is namelijk maar één werknemer, dus geen pensioenregeling voor meerdere werknemers van verschillende leeftijden. Daarom kunnen de pensioenkosten niet worden omslagen.
De Hoge Raad komt terug op zijn arrest van 29 januari 1969. Het toepassen van het omslagstelsel of kasstelsel zorgt ervoor dat verplichtingen tot toekomstige pensioenbetalingen niet als kosten worden opgenomen in de jaarlijkse winstbepalende balans. Het niet passiveren van deze verplichtingen is in strijd met het realiteitsbeginsel en het voorzichtigheidsbeginsel, principes van goed koopmansgebruik. Volgens deze principes moeten langdurige betalingsverplichtingen worden gepassiveerd.
Daarnaast is het toepassen van het omslag- en kasstelsel in strijd met het matchingbeginsel, omdat de kosten van de pensioentoezegging worden toegerekend aan andere jaren dan de jaren waarin de verplichtingen zijn aangegaan.
Let op! Het bovenstaande geldt ook voor andere verplichtingen vergelijkbaar met pensioen, zoals lijfrenten. Deze verplichtingen moeten ook worden gewaardeerd op de winstbepalende balans volgens algemeen aanvaarde actuariële grondslagen, waarbij een rekenrente van minstens vier procent wordt gebruikt.
Voor verplichtingen die vóór 23 februari 2024 zijn aangegaan of overgenomen en waarbij het omslag- of kasstelsel is toegepast sinds het ontstaan of overnemen, blijft het arrest van 29 januari 1969 gelden. Een toename van de verplichting, bijvoorbeeld door een stijging van de diensttijd of een aanpassing aan lonen en prijzen, wordt niet beschouwd als het aangaan van een nieuwe verplichting.
Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.
Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden
Lees artikelDe bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden
Lees artikelEen bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet
Lees artikelEen bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via
Lees artikelEen gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter
Lees artikelEen ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de
Lees artikel
Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.
Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.
