04 december 2024 — 1 minuut

WBSO 2025: Meer voordelen voor werkgevers onthuld!

WBSO

Groeien

Met de WBSO ontvang je als werkgever financiële ondersteuning voor innovatieve projecten. Hoeveel je kunt ontvangen hangt af van de innovatiekosten en of je een startende onderneming bent. De toegewezen tegemoetkoming kun je verrekenen met je af te dragen loonheffing.

Wijziging van de percentages

Er is een amendement ingediend dat een wijziging van de tegemoetkomingspercentages voorstelt. Voor de kosten tot € 350.000 geldt momenteel een percentage van 32%. Voor bedragen boven dat bedrag is het percentage 16%. Het voorstel is om vanaf 2025 het percentage voor kosten tot € 380.000 te verhogen naar 36%, terwijl het percentage voor bedragen boven dat bedrag op 16% blijft. Voor starters geldt nu een percentage van 40% voor de eerste € 350.000, dat verhoogd wordt naar 50% voor de eerste € 380.000. Hieronder vind je een samenvattende tabel:

Tarief 2024 2025
Tarief 1e schijf 32% 36%
Tarief 1e schijf starters 40% 50%
Grens 1e schijf € 350.000 € 380.000
Tarief 2e schijf 16% 16%

Geen voordeel voor zzp’ers

Zzp’ers die op eigen houtje innovaties uitvoeren, hebben momenteel recht op een extra winstafdracht van € 15.551. Starters krijgen daarbovenop nog eens € 7.781, wat het totaal op € 23.332 brengt. In het amendement wordt er echter niet voorgesteld om deze bedragen eveneens te verhogen.

Financiering

Het amendement stelt voor om de kosten te dekken door de Aof-premie (arbeidsongeschiktheidsfonds) voor werkgevers met 0,04% te verhogen. Deze verhoging zal in totaal € 100 miljoen kosten.

Let op! De Eerste Kamer moet nog instemmen met deze voorstellen. Ze zijn dus nog niet definitief.

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.