26 november 2024 — 1 minuut

Zo bereken je de vergoeding voor het opladen van je elektrische auto

```html

De Werkelijke Kosten

Elektrische auto

Als werkgever heb je de mogelijkheid om de echte kosten te vergoeden. De Belastingdienst geeft aan dat je daarbij moet uitgaan van de totale kostprijs. Om deze kostprijs te berekenen, deel je de vaste en variabele kosten door het aantal verbruikte kWh elektriciteit. De variabele kosten zijn de prijs per kWh, terwijl de vaste kosten onder andere transportkosten omvatten.

Welke Factoren Beïnvloeden de Kostprijs?

Als het gaat om de vermindering van energiebelasting, kun je dit negeren, tenzij de werknemer deze belasting al opmaakt door privégebruik van de stroom. Wanneer de werknemer zonnepanelen gebruikt om elektriciteit op te wekken, dan valt een evenredig deel van de afschrijvingskosten onder de kostprijs, wat je onbelast kunt vergoeden. Eventuele prijsplafonds verlagen de kosten en daarmee ook de onbelaste vergoedingen.

Zakelijke Overeenkomst

Als werkgever is het ook mogelijk om met de werknemer een overeenkomst te sluiten over de te vergoeden kostprijs. In zo’n contract moet het tarief in combinatie met de looptijd market-conform zijn. Het moment waarop de afspraken worden gemaakt is hierbij cruciaal.

Let op! Wanneer een werknemer een openbare laadpaal gebruikt voor het opladen van een zakelijke auto, kunnen de kosten voor het opladen onbelast worden vergoed.

Bewijslast

In het geval van een mogelijke discussie over de vraag of een werkgever meer heeft vergoed dan de kostprijs, ligt de bewijslast bij de inspecteur.

```

Recent nieuws

Ontdek meer actuele inzichten en praktische updates van Cooster.

12 mei 2026 Inkomstenbelasting

Compromis over box 3 blijft staan

Tijdens een rechtszaak komt een man met de inspecteur overeen dat zijn werkelijk rendement in box 3 € 855 bedraagt. Enkele maanden later oordeelt de Hoge Raad dat bij de vaststelling van het werkelijk rendement geen rekening mag worden gehouden

Lees artikel
12 mei 2026 Arbeidsrecht

Minimumuurloon per 1 juli 2026 naar € 14,99

De bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag worden halfjaarlijks gewijzigd. Per 1 juli 2026 bedraagt het minimumuurloon voor iemand van 21 jaar of ouder € 14,99. Minimumjeugdloon Voor mensen die jonger zijn dan 21 jaar, gelden

Lees artikel
12 mei 2026 Invordering

Geldstromen naar privé leiden tot aansprakelijkheid bestuurder

Een bestuurder van een transportbedrijf wordt aansprakelijk gesteld voor bijna € 730.000 aan onbetaalde loonheffing en omzetbelasting. Hij stelt dat hij tijdig melding van betalingsonmacht heeft gedaan. De rechtbank oordeelt echter dat dit niet

Lees artikel
12 mei 2026 Vennootschapsbelasting

Systeem vergeet eerdere verrekening: navordering toegestaan

Een bv ontvangt € 3,5 miljoen dubbel terug na een jarenlange procedure over verliesverrekening. Het systeem van de Belastingdienst 'vergeet' dat de voorlopige teruggaven al eerder waren teruggevorderd. De inspecteur corrigeert de fout via

Lees artikel
07 mei 2026 Formeel recht

Rechter mag altijd recente machtiging vragen, ook bij doorlopende volmacht

Een gemachtigde dient hoger beroep in met een twee jaar oude doorlopende volmacht. Het hof vraagt om een recente machtiging. De gemachtigde weigert dit en wordt vervolgens niet-ontvankelijk verklaard. De Hoge Raad oordeelt dat de bestuursrechter

Lees artikel
07 mei 2026 Omzetbelasting

Doorgeefluik bij fraude: geen aftrek, wel afdracht

Een ambtenaar koopt jarenlang privégoederen op kosten van zijn werkgever. Hij schakelt daarbij een kantoorinrichtingsbedrijf in als doorgeefluik. Dat bedrijf betaalt de leveranciers, factureert door aan de gemeente met een opslag en trekt de

Lees artikel

Blijf op de hoogte

Wil je altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws omtrent financiën en accountancy?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en mis niets.

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u onze nieuwsbrief niet meer ontvangen? dan kunt u zich hier uitschrijven.